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永联干部学院与江苏钟山红岭先锋培训中心达成战略合作
 
   
      为进一步靠大联强、抱团取暖,推进永联干部学院深耕市场,今天上午,永联干部学院、江苏钟山红岭先锋培训中心签约仪式在永联议事厅举行。钟山宾馆集团党委书记、董事长朱银生,钟山宾馆集团党委委员、钟山红岭先锋培训有限公司支部书记、总经理胡俊;永联村党委书记吴惠芳,永联村党委副书记、永联干部学院理事长陈华斌,永联村党委委员、永联干部学院执行院长胡文俊等参加活动。会议由陈华斌主持。

      吴惠芳表示,50年来,永联村从昔日穷村发展为全国富裕村、文明村,一路走来积累了丰富的发展和治理经验。永联干部学院将此先进经验转变为教学资源优势,通过做大做强培训产业,不断发挥推动乡村振兴的标杆示范作用。他希望,永联干部学院与钟山红岭先锋培训中心互相支持、通力配合,完善双方培训体系,为江苏乃至全国培训事业的长远发展提供强有力支撑。

      “钟山红岭先锋培训中心是钟山的窗口,永联干部学院是永联的窗口,通过干部教育的桥梁,可以带动地区走向全省,走向全国。”朱银生表示,钟山拥有丰富的红色教育资源,永联干部学院有新农村建设经验资源,此次双方达成战略合作,携手共进,有利于实现资源互补,获得更多的社会效益。

 

签署战略合作协议

永联干部学院南京基地、钟山红岭先锋培训中心苏州基地授牌

      永联干部学院自2012年成立以来,始终秉持“深耕基层,助力现代化”的价值观,以永联乡村振兴为基础,整合长三角地区培训资源,构建了党组织建设、县域经济、乡村振兴、社区治理、文明创建等8大特色专题。

      为实现合作共赢,永联干部学院积极寻求培训“合伙人”,建立共赢机制,先后与泰州锦文教育、南通基地、余村、恒北村、如皋汇智培训等签订合作协议,与浙江活水教育共同出资成立苏州永联科技教育公司,共建苏州干培基地,奠定了坚实的发展基础,增强了行业竞争力、品牌美誉度。

      签约仪式前,一行人还参观了永钢展示馆、永联粮食基地等地,实地感受了永联、永钢取得的长足发展。

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