永卓控股有限公司党委聚焦优势产业组织建设为载体，以促进产业高质量发展为抓手，探索形成“党建引领、产业链接、融合发展”的产业链党建新模式，打造龙头牵引高质量发展的特钢产业链新样板。

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党员骨干引领

强化先锋示范攻坚聚合

 

     “党建抓得越实，发展越有质量。一个支部就是一面旗帜，哪里有难啃的技术‘硬骨头’，我们党员技术骨干就攻坚到哪里。”永卓控股有限公司永钢集团特钢党支部书记贺银这样说。

      特钢党支部坚持“建支部即储后备、攻项目即练本领”的目标，聚焦高端钢铁材料关键核心技术研发，围绕钢铁行业数字化、绿色化转型升级等攻坚课题，实施“红色班组评比”“党员先锋岗亮相”“薪火传承结对”等举措，强化示范引领带动解决企业“卡脖子”难题，攻克高性能大规格切削非调质钢、马氏体耐热焊丝钢SA335 P91热轧盘条等自主研发课题，一举打破国外企业垄断技术壁垒，填补国内市场空白。目前年生产钢产品1000万吨，销往全球113个国家和地区，产品应用到港珠澳大桥、上海世博会中国馆、新加坡滨海湾金沙酒店等重要工程。

 

 

互融互通发展

赋能强链补链一体耦合

 

      在特钢公司集控中心，生产现场三维画面实时显示在数字孪生工厂大屏上、“无人点巡检”代替人工现场巡检......一系列智能化手段的应用，是企业提档升级产品质量、实现精益高产的缩影。“我们通过生产全流程智能化管理，让高质量成为习惯。”特钢公司生产管理科科长孟祥岩介绍。

      充分发挥党组织统筹资源优势，开展“产学研用”党建共建，与钢铁研究总院、北京科技大学、江苏科技大学等构建起“产销研”一体化技术研发机制，成立企业钢铁研究院、国家级博士后科研工作站，开展生产工艺攻关和降本增效技术攻关。积极构建产业强链市场，先后研发700圆P92连铸圆坯、高强焊丝钢等，稳居国内市场龙头，连铸坯全国市场占有率超70%。提交有效专利35项，开发新钢种13个，完成二方认证10项，风电用钢市场占有率提升至30%，钢材出口环比增长76%，5款产品斩获中钢协2022年金杯优质产品，助力“专精特新”之路走深走实。

 

 

 

结对共建聚力  

推动担当有为资源整合

      “有了路灯，再也不用摸黑走夜路！”村民艾山•提力瓦力说。2022年永卓控股出资近百万元，在新疆阿克苏地区乌什县库尔干村村庄主干道和村民日常出行的村道上安装300盏太阳能路灯。库尔干也是阿克苏地区第一个实现路灯全覆盖的村子。

      秉持“家国情怀”，助力民族地区建设基础设施，资助云南省宁洱县、镇沅县、江城哈尼族彝族自治县新建饮水管道与集镇供水水源点、修建卫生室、改造加固民房。“积极担负促进共同富裕的社会责任”，加强对口帮扶和技术输出，实施“红石榴就业行动”，广泛吸纳贵州、云南、新疆等地19个民族221位同胞就业。致力带教和培育新时代高精尖人才，深化与西安交通大学、西交利物浦大学、昆明理工大学等高校校企联建，打造人才发展中心、标准化实训基地，每年投入超千万元。设立“永钢奖学金”“永钢基金”等，以协同育人的理念积极为我国冶金行业人才建设贡献力量。

 

 

 

下一步：

永卓控股有限公司党委将按照“强龙头、延链条、建集群、夯基础”的发展思路，充分发挥龙头企业的资源综合优势和表率引领作用，积极引领打造世界领先、国内一流的高质量特钢材料产业链和生态圈。

 

来源：张家港先锋