为进一步提升肥城市人社系统工作水平，2019年6月26日至30日，肥城市人社局党组成员、仲裁院院长李海庆带领人社、就业、社保条线干部一行46人，赴张家港市开展专题考察学习。

      在6月27日，学员们先后前往永联村、张家港交通运输局港城车大夫党建服务联盟、“红堡”组织力提升实训基地、大新镇新时代文明实践所进行参观考察，分别学习了“党旗飘扬、党章引领、党徽闪耀、党日红火”的社区党建工作法；以党建为“媒”、集聚两新党建的红色力量、搭建公益活动的中介平台的新做法；张家港市组织力提升的生动实践；因地制宜开展新时代文明实践的具体做法。

      在6月28日，学员们先后参观了张家港市体育局悦动先锋站、民政局先锋壹家、住建局虹筑之家，学习党建引领机关建设的工作经验。之后，学员们前往张家港市人社局进行跟班学习，并以“对标”为主题开展了学习交流会。双方就减少审批事项、提升服务质量、提高办事效率等问题进行了深入座谈交流。对标交流会结束会，学员表示到：“通过这次对标交流，深入学习了张家港市在社会保险、就业创业、人事人才、劳动关系、机关党建等方面先进的做法和经验，在增强自身工作的紧迫感和责任感的同时，也看到了差距，拓宽了思路。”

      在6月29日，培训班还开展了理论教学。原张家港市委党校常务副校长唐晓东以《张家港精神与张家港发展》为题，系统阐释了“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的“张家港精神”，全面分析了“张家港精神”在推动张家港经济社会发展方面发挥的重要作用。之后，学员们前往常熟市蒋巷村进行参观考察，学习基层党建经验。

      据了解，本次培训由山东省肥城市人社局主办，张家港市永联培训中心承办。张家港永联培训中心成立于2013年，永联村党委全面总结提炼永联发展经验，向社会主义新农村建设提供永联乡村治理模式，为党和国家实现乡村振兴战略作出贡献、发挥作用、提供启示，经上级党组织批准，成立永联培训中心。中心成立以来，一是形成特色课程体系。围绕集体经济发展、基层党组织建设、城乡社区建设发展、文明城市创建、党员干部党性教育等主题，探索形成了一套具有苏南特色的课程体系。二是统筹师资队伍。围绕课程体系，特聘了一批村社区书记、高校专家、政府条线领导等作为中心师资。三是打造现场教学点。张家港培训中心先后被授予中央党校（国家行政学院）全国基层干部培训基地、中国浦东干部学院培训基地、中国社区发展协会社区治理与服务创新基地、江苏省委党校培训基地、江苏省社会科学院乡村振兴研究基地、江苏省干部党性教育基地、苏州市干部党性教育基地等。